Íme egyedi megfogalmazásban: "Idén új lehetőségek nyílnak a nők számára a kedvezményes nyugdíjba vonulás terén."
Bár sokan azt jósolták, hogy szigorítanak a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának feltételein, végül nem változtak idén a szabályok. Íme, mit kell tudnia annak, aki élni szeretne a lehetőséggel.
A jelenlegi törvényi keretek alapján 2025-ben is változatlan feltételek mellett igényelhető a nők kedvezményes nyugdíja. Ehhez legalább 40 évnyi jogosultsági idő szükséges. Ebből a gyermekneveléshez kapcsolódó ellátások időtartama legfeljebb 8 évet tehet ki, így a nőknek minimum 32 évi munkaviszonyt kell igazolniuk ahhoz, hogy jogosultak legyenek a kedvezményes nyugdíjra. A Nyugdíjguru összegzése szerint ez a rendszer a nők munkavállalói jogait és azok érvényesülését hivatott támogatni.
Kiemelten lényeges, hogy a részletekre is nagy figyelmet szenteljünk. Elengedhetetlen információ, hogy
A kedvezményes nyugdíj iránti igényléshez nem szükséges, hogy a kérelmezőnek keresőtevékenységgel összefüggő biztosítási jogviszonya legyen, mint például a munkaviszony megszüntetése.
A nők kedvezményes nyugdíja lehetővé teszi, hogy bármely jogviszony keretein belül, korlátozások nélkül vállaljanak munkát a versenyszférában.
A közszférában végzett munka esetén azonban főszabályként a kedvezményes nyugdíj folyósítását 2025-ben is szüneteltetik arra az időtartamra, amíg az érintett közalkalmazotti vagy hasonló közszolgálati jogviszonya fennáll. Ez alól kivételt jelent a nyugdíj szüneteltetése alól mentesített gyermekvédelmi, gyermekellátási, közoktatási, szakképzési és szociális terület.
Az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal rendelkező nyugdíjas egészségügyi dolgozók esetében a nyugdíj szüneteltetése továbbra is érvényben marad, azonban számukra a nyugdíjpótló jövedelemkiegészítés rendszere ebben az évben is változatlanul működik.
A szabályozás továbbra is érvényben van, miszerint...
A nyugdíjas nők kereseteit nem sújtja semmilyen járulék, így csupán a 15%-os személyi jövedelemadót kötelesek megfizetni.
A kedvezményes nyugdíj összegének megállapítása a korbetöltött öregségi nyugdíjéhoz hasonló módon történik. Ez azt jelenti, hogy nem csupán a 40 éves jogosultsági időt veszik figyelembe, hanem az érintett hölgy egész életpályája alatt felhalmozott szolgálati idejét is. Emellett az 1988 óta szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező keresetekből számított nettó havi átlagkeresetet is figyelembe kell venni a járandóság meghatározásakor.
A nők kedvezményes nyugdíja saját jogon járó, teljes nyugdíj. Nem terheli semmilyen levonás amiatt, hogy az érintett hölgy a nyugdíjkorhatára betöltése előtt veszi igénybe a nyugellátást.
