A Yettel előfizetőit kihívásokkal teli éjszaka várja.
A magyar munkavállalók gyakran nem tudják igazán élvezni a szabadságukat, mivel a munkahelyi feladatok terhei sokszor még ilyenkor is rájuk nehezednek. Ennek hátterében nem csupán egyéni tényezők állnak, hanem gyakran a szervezeti struktúrák hiányosságai is. Egy friss, reprezentatív felmérés szerint a megkérdezett dolgozók körében tízből két ember jelezte, hogy a munkahelyén nincs megfelelő helyettesítési rendszer, így saját kreatív megoldásaikkal próbálnak megbirkózni a helyzettel. Tízből öt munkavállaló kisebb nehézségekről számolt be, míg három elégedett volt a kialakult helyzettel - derül ki a Profession.hu legújabb kutatásából.
